Уровень развития кадрового электронного документооборота — 2020: перспективы развития
33 вопроса

Здравствуйте!

Цифровая экономика, тенденции законодательства, автоматизация бизнес-процессов привели к постепенному внедрению новых технологий во все сферы бизнеса, в том числе в кадровое делопроизводство.

В связи с этим компания «Делойт» в СНГ приглашает к сотрудничеству и анонсирует запуск нашего очередного исследования уровня развития кадрового электронного документооборота (ЭДО) в России в 2020 году*. Мы будем признательны, если вы найдете немного времени, чтобы заполнить анкету. Обращаем ваше внимание, что все ответы будут обрабатываться анонимно и использованы «Делойтом» исключительно в целях формирования статистики внедрения ЭДО в кадровые процессы. Мы также просим вас указать название вашей организации — данная информация останется конфиденциальной и будет использована только в целях исключения повторяющихся ответов и обеспечения максимальной чистоты результатов.

Результаты исследования будут опубликованы на официальном сайте и странице «Делойта» на Facebook. Для клиентов компании результаты исследования будут также представлены на круглом столе по кадровому ЭДО, который состоится осенью в формате онлайн. Приглашения на мероприятие будут высланы дополнительно.

*С результатами исследования об уровне развития кадрового ЭДО в 2019 году вы можете ознакомиться по ссылке.